Охрана труда

  • Форма обучения: очная, дистанционная
  • Документ: протокол

.

  1. Виды программ обучения по охране труда (п.46 Правил обучения, утвержденного постановлением Правительства РФ №2464-2021г.) – далее – Правила обучения:

а) программа обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда продолжительностью не менее 16 часов (далее – программа «А»);

б) программа обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков, продолжительностью не менее 16 часов (далее – программа «Б»);

в) программа обучения безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда (далее – программа «В»);

  1. Где может быть организовано и проведено обучение работников по указанным программам (п.43 Правил обучения)?

Обучение требованиям охраны труда проводится:

у работодателя,

в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда.

Решение о месте проведении обучения работников принимает работодатель.

  1. Кто подлежит обучению по указанным программам в обучающей организации (п.44 Правил обучения)?

работодатель (руководитель организации),

— руководители филиалов организации (при наличии),

председатель (заместители председателя) и члены комиссий по проверке знания требований охраны труда (для каждой программы из перечисленных выше, по которым работодатель обучает своих работников у себя),

работники, проводящие инструктаж по охране труда (вводный, на рабочем месте, целевой),

работники, проводящие обучение требованиям охраны труда (по любой из программ, приведенных выше, если работодатель обучает своих работников у себя),

специалист по охране труда (штатный или работник, на которого приказом работодателя возложены функции специалиста по охране труда),

члены комитетов (комиссий) по охране труда (созданной в соответствии со статьей 218 ТК РФ) – при наличии,

уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организации (при наличии).

  1. Работники, подлежащие обучению по программе «А» (п.53 Правил обучения):

— работодатель (руководитель организации);

— заместитель (-ли) руководителя организации, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда;

— руководители филиалов и их заместители, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда (при наличии филиалов);

— руководители структурных подразделений организации и их заместители;

— руководители структурных подразделений филиала и их заместители (при наличии филиалов);

— специалист по охране труда (штатный или работник, на которого приказом работодателя возложены функции специалиста по охране труда);

— члены комитетов (комиссий) по охране труда (при наличии);

— уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций (при наличии);

— члены комиссий по проверке знания требований охраны труда по программе «А»;

— лица, проводящие инструктажи по охране труда;

— лица, проводящие обучение требованиям охраны труда по программе «А».

  1. Работники, подлежащие обучению по программе «Б» (п.53 Правил обучения):

— руководители структурных подразделений организации и их заместители;

— руководители структурных подразделений филиала и их заместители (при наличии филиалов);

—  специалист по охране труда (штатный или работник, на которого приказом работодателя возложены функции специалиста по охране труда);

— члены комитетов (комиссий) по охране труда (при наличии)

— уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций (при наличии);

— работники организации, отнесенные к категории специалисты (учителя, инженеры, офисные работники и т.п.),

работники рабочих профессий;

— члены комиссий по проверке знания требований охраны труда по программе «Б»;

— лица, проводящие инструктажи по охране труда;

— лица, проводящие обучение требованиям охраны труда по программе «Б».

Примечание. Кто может быть освобожден от обучения по программе «Б» — см. п.54 Правил обучения.

  1. Работники, подлежащие обучению по программе «В» (п.55 Правил обучения):

работники, непосредственно выполняющие работы повышенной опасности (как правило, рабочих профессий);

— лица, ответственные за организацию, выполнение и контроль работ повышенной опасности, определенные локальными нормативными актами работодателя (из числа руководителей и специалистов);

— руководители различных уровней управления организации и специалисты, указанные в подпунктах «а» — «в» пункта 53, если они являются лицами, ответственными за организацию работ повышенной опасности, а именно:

а) работодатель (руководитель организации), заместители руководителя организации, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда;

б) руководители структурных подразделений организации и их заместители;

в) работники организации, отнесенные к категории специалисты;

— члены комиссий по проверке знания требований охраны труда по программе «В»;

— лица, проводящие обучение требованиям охраны труда по программе «В».

Примечание. К работам повышенной опасности следует относить работы:

— при выполнении которых на работников возможно воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов, указанных в соответствующих правилах по охране труда;

— для проведения которых в соответствии с требованиями правил по охране труда требуется оформление наряда-допуска.